Nguyên tắc xác định và điều chỉnh đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng

Nguyên tắc xác định và điều chỉnh đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng được quy định tại Điều 3 Thông tư 05/2016/TT-BXD hướng dẫn xác định đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng do Bộ trưởng Bộ Xây dựng ban hành, cụ thể như sau:

- Đơn giá nhân công xác định theo hướng dẫn tại Thông tư này đảm bảo các nguyên tắc sau:

+ Phù hợp với trình độ tay nghề theo cấp bậc nhân công trong hệ thống định mức dự toán xây dựng công trình.

+ Phù hợp với mặt bằng giá nhân công xây dựng (đã bao gồm các yếu tố bù đắp lương do điều kiện sinh hoạt) trên thị trường lao động của từng địa phương, nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.

+ Phù hợp với đặc điểm, tính chất công việc của nhân công xây dựng.

+ Đáp ứng yêu cầu chi trả một số khoản chi phí thuộc trách nhiệm của người lao động phải trả theo quy định (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp).

- Đơn giá nhân công xây dựng được điều chỉnh khi mặt bằng giá nhân công xây dựng trên thị trường lao động có sự biến động.

Trên đây là nội dung câu trả lời về nguyên tắc xác định và điều chỉnh đơn giá nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng. Để hiểu rõ và chi tiết hơn về vấn đề này, bạn có thể tìm đọc và tham khảo tại Thông tư 05/2016/TT-BXD.

Trân trọng!